2025-12-03 Hacker News Top Stories #
- Mistral 3 系列开源多模态、多语言模型（含 3B/8B/14B 及 MoE 大型版），支持文本与图像、40+ 语言，并提供指令微调、推理优化与多平台部署方案。
- 公共领域评论列出自 2026-01-01 起按各国版权期限进入公共领域的代表性作品，并倡导关注与利用这些免费资源。
- 苹果发布的 STARFlow-V 开放权重视频模型，基于归一化流实现端到端因果视频生成，展示在视觉质量与时间一致性上可与扩散模型竞争的潜力。
- 文章批评 macOS 近年来频发隐性故障与不透明错误报告导致用户信任崩塌，并将此类问题类比为 AI“幻觉”，呼吁更透明的错误报告与支持渠道。
- Ghostty-web 将用 Zig 编写的终端编译为约 400KB 的 WASM 并兼容 xterm.js API，实现真实 VT100 解析与渲染，但当前受渲染性能瓶颈限制。
- OpenAI 宣布进入“代码红”，暂停若干新项目并集中资源提升 ChatGPT 的速度、稳定性与回答能力，以应对谷歌在 AI 竞赛中的追赶。
- 被删除的幻灯片《如何参加会议》指出多数会议缺乏议程与准备，建议在必要时拒绝无意义会议并通过明确议程与辅导提升会议质量。
- Matt Godbolt 发起的“2025 编译器优化圣诞月”将在 12 月每天发布关于 C/C++ 编译器优化的文章与视频，讲解从低级架构到高层优化的实用技巧。
- Instagram CEO 亚当·莫斯塞里下令自 2026 年起常驻工位员工每周五天返岗，并配套取消例会、保护专注时间及简化决策流程等改革。
- 报告指出高收入岗位流失正在削弱住房购买需求，导致住房市场偏向租赁，未来取决于各地高薪就业能否恢复。
Mistral 3 系列模型发布 (Mistral 3 family of models released) #
https://mistral.ai/news/mistral-3
Mistral 3 是 Mistral AI 推出的下一代开源多模态、多语言人工智能模型系列，包含三个小型密集模型（3B、8B、14B）和 Mistral Large 3——目前 Mistral 最强大的模型。Mistral Large 3 是首个基于混合专家（MoE）架构的模型，拥有 410 亿活跃参数和总计 6750 亿参数，采用 3000 块 NVIDIA H200 GPU 从零训练，具备图像理解能力，在多语言对话中表现卓越，尤其在非英语和中文场景下达到行业领先水平。
Mistral Large 3 在 LMArena 开源模型排行榜中位列第 2（非推理类模型），整体排名第 6，性能与顶尖闭源模型持平。该模型的基座版本和指令微调版本均已开源，采用 Apache 2.0 许可证，未来还将推出推理优化版本。
为提升模型部署效率，Mistral 与 NVIDIA、vLLM 和 Red Hat 合作，推出 NVFP4 格式的优化检查点，支持在 Blackwell NVL72 系统、单台 8×A100 或 8×H100 服务器上高效运行。NVIDIA 提供 TensorRT-LLM 和 SGLang 的高效推理支持，并针对 MoE 架构优化了注意力机制与解码服务，支持长上下文、高吞吐量场景，同时支持边缘设备部署，如 DGX Spark、RTX 电脑、笔记本及 Jetson 设备。
Ministral 3 系列专为边缘和本地应用设计，涵盖 3B、8B、14B 三种参数规模，每种均提供基座、指令微调和推理三种变体，均支持多模态（文本 + 图像）和 40+ 种语言。该系列在性能与成本之间实现最佳平衡，生成文本更少但质量更高，在真实场景中表现优异。其 14B 推理版本在 AIME ‘25 测试中达到 85% 准确率，处于同类模型领先水平。
Mistral 3 已在多个平台上线：Mistral AI Studio、Amazon Bedrock、Azure Foundry、Hugging Face、Modal、IBM WatsonX、OpenRouter、Fireworks、Unsloth AI、Together AI，未来将支持 NVIDIA NIM 和 AWS SageMaker。
Mistral 还提供定制化服务，帮助企业基于自身数据和需求进行模型微调或全定制训练，实现安全、高效、可扩展的 AI 部署。
Mistral 3 的发布标志着开放 AI 的新阶段，强调透明、可访问与集体进步，致力于推动推理、效率与实际应用的突破。开发者可立即通过 Hugging Face 或 Mistral AI 平台开始构建，也可通过 Twitter/X、Discord、GitHub 分享项目与成果。
HN 热度 620 points | 评论 181 comments | 作者：pember | 8 hours ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46121889
- Mistral 3 系列模型在实际应用中表现优异，尤其在格式化数据、分类、摘要等任务上，具有速度快、成本低、可靠性高的优势，即使在某些边缘情况下仍能保持稳定输出。
- 尽管 Mistral 模型在公开基准测试中可能不如顶级模型，但在实际使用中，其表现远超 GPT-5 等模型，尤其在遵循指令方面表现极为出色。
- 用户倾向于根据具体任务选择模型，而非盲目追求高分模型，对于结构化任务，Mistral 系列是性价比极高的选择。
- 一些用户已取消所有付费聊天机器人订阅，转而通过 OpenRouter 等平台灵活切换不同模型，以适应不同需求，体现了对模型可替代性的认知。
- 有用户指出，当前主流模型在实际应用中差异显著，尤其在复杂、长周期的思考型任务中，不同模型表现差异明显，不能简单视为“ interchangeable”。
- 模型评估不应仅依赖公开基准测试，因为存在“过拟合”风险，实际使用场景中的表现才是关键，应建立针对自身任务的定制化评估体系。
- 建议通过历史数据构建测试集，使用 OpenRouter 等平台对多个模型进行成本、速度、准确率的综合评估，从而选出最适合当前任务的模型。
- 有观点认为，基准测试与模型“智能感”高度相关，目前并不存在普遍意义上的“过拟合”问题，除非模型使用了合成数据训练。
- 部分评论质疑对欧洲或中国模型的过度推崇可能受到政治偏见影响，提醒注意用户评价中可能存在的意识形态倾向。
- 有用户强调，尽管使用 LLM 作为后端处理工具，但产品设计、文案、代码等核心部分仍由人类精心打磨，体现对“手作感”的坚持。
2026 年将进入公共领域的作品有哪些？ (What will enter the public domain in 2026?) #
https://publicdomainreview.org/features/entering-the-public-domain/2026/
该网页是“公共领域评论”（The Public Domain Review）网站的一篇专题文章，以倒计时形式预告 2026 年将进入公共领域的作品。文章指出，2026 年 1 月 1 日起，因各国版权法差异，三类作品将陆续进入公共领域：
- 生于 1955 年去世的创作者作品（适用“生命 +70 年”版权期国家，如英国、俄罗斯、欧盟多数国家及南美地区）；
- 生于 1975 年去世的创作者作品（适用“生命 +50 年”版权期国家，如新西兰、非洲和亚洲多数国家）；
- 1930 年在美国出版的书籍、电影及其中包含的艺术作品（美国版权期为 95 年，自出版起计算）。
文章以圣诞倒计时风格，每日揭晓一个 2026 年将进入公共领域的代表性作品，涵盖文学、艺术、电影等领域。其中包括：
- 文学巨匠如兰斯顿·休斯《不无欢笑》、弗朗茨·卡夫卡《城堡》（英译本）、阿加莎·克里斯蒂《威彻斯特谋杀案》、托马斯·曼、T.S.艾略特、纳博科夫《防御》、罗伯特·穆齐尔《没有特征的人》等；
- 音乐家查理·帕克、摄影师沃克·埃文斯、雕塑家芭芭拉·赫普沃斯；
- 电影《西线无战事》（1930 年版）；
- 哲学家西格蒙德·弗洛伊德《文明及其缺憾》、汉娜·阿伦特、皮埃尔·特莱尔哈德·德·尚等思想家作品；
- 作家如萨阿达特·哈桑·曼托、罗杰·梅斯、斯坦尼斯瓦夫·伊格纳齐·维特凯维奇等。
文章鼓励读者关注每日更新，并在公共领域日（1 月 1 日）阅读专题博客。同时推荐了多个资源平台，如 John Mark Ockerbloom 的倒计时、Standard eBooks 提供的免费阅读书单，以及 Commia 公共领域宣言，帮助公众理解公共领域的重要性。
该网站为英国注册的社区利益公司，致力于公共领域知识传播，所有收益均用于公益目的，依赖读者捐赠支持。
HN 热度 467 points | 评论 331 comments | 作者：herbertl | 20 hours ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46117112
- 版权保护期限过长，已偏离最初保护创作者的初衷，反而被大公司利用来长期垄断文化资产。
- 原始 14+14 年的版权期限是合理平衡，既保障创作者获利，又确保公众在一生中可自由再创作。
- 提议采用递增费用机制延长版权保护，如每续期一次需支付更高费用，以实现对少数高价值 IP 的长期保护，同时避免普遍垄断。
- 长期版权保护可能损害独立创作者权益，许多作品在多年后才走红，若版权被大公司长期控制，原作者难以从中获益。
- 当前知识产权制度已从保护创作者转向服务于大型企业，导致创作者在与资本博弈中处于不利地位。
- 创作者在与出版商、唱片公司等大企业合作时，常被迫让渡全部权利，导致其无法从作品长期成功中获益。
- 创作者的劳动价值不应被简化为“给更多零花钱”式的补偿，真正的公平应是赋予其对作品的控制权。
- 所有创造者（包括厨师、程序员等）都面临类似困境：创作只是起点，真正的盈利需要商业运营能力，而多数人选择为他人工作。
- 资本主义生产模式下，法律只奖励特定风险（如资本投入），而劳动者承担更多风险却只获得工资，这正是劳工运动的根源。
- 版权制度本意是让创作者拥有独立事业，无需承担企业主风险，但现实中被资本集团联手侵蚀，形成新的不平等。
- 市场机制本身更注重风险与回报的匹配，真正高风险、高回报的活动（如创业）才应获得巨大回报，而非仅因身份获得特权。
- 作品的长期成功往往源于市场推广与改编，而非作者持续投入，因此不应因时间推移而无限延长版权保护。
Apple 发布开源权重视频模型 (Apple Releases Open Weights Video Model) #
STARFlow-V 是首个基于归一化流（Normalizing Flows, NFs）的因果视频生成模型，首次证明归一化流在视觉质量上可媲美视频扩散模型，同时具备端到端训练、精确似然估计和原生多任务支持的优势。该模型在 spatiotemporal 潜在空间中运行，采用全局-局部架构，将长时序依赖建模与帧内局部细节分离，有效缓解了传统自回归模型中的误差累积问题。
核心创新包括：1）全局-局部架构，通过深层因果 Transformer 处理全局时间依赖，浅层流块独立建模帧内细节；2）流-得分匹配（Flow-Score Matching）训练框架，引入轻量级因果去噪器，通过学习模型自身分布的梯度（得分）实现高质量单步精炼，保持因果性；3）视频感知的雅可比迭代策略，将生成过程转化为可并行求解的非线性系统，结合帧间时序初始化与流水线执行，显著提升采样效率。
模型基于 7000 万文本-视频对和 4 亿文本-图像对训练，最终模型参数达 70 亿，支持 480p、16fps 视频生成。其可逆结构使得同一模型无需修改或重训练即可原生支持文本到视频（T2V）、图像到视频（I2V）和视频到视频（V2V）等多任务生成。
实验表明，STARFlow-V 在视觉保真度与时间一致性方面表现优异，采样吞吐量接近扩散模型基线。这是首个实证证明归一化流能够实现高质量自回归视频生成的研究，为构建世界模型开辟了有前景的新方向。
HN 热度 423 points | 评论 151 comments | 作者：vessenes | 18 hours ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46117802
- 苹果发布的开放权重视频模型有望在无障碍功能上带来突破，特别是对视障人士的生活产生积极影响。
- 视障人士表示 AI 已显著改善其生活，但此类正面影响在主流新闻中较少被提及。
- 在数学、物理等依赖视觉的学科中，当前支持视障学生的工具链仍非常落后，亟需更先进的技术辅助。
- 通过 AI 实时描述游戏界面或 3D 环境，可帮助视障玩家更好地参与互动，提升游戏体验。
- 文本冒险类游戏天然适合视障用户，可能是一种理想的交互方式。
- 有视障喜剧演员利用自身经历创作幽默内容，展现其智慧与自信，且不依赖同情。
- 无障碍与生成式 AI 主题的播客值得推荐，内容深入且实用。
- 苹果的婴儿哭声检测功能对聋哑父母非常有帮助，且近年来已有显著改进。
- 家庭智能设备如 HomePod Mini 能通过声音识别检测火灾报警，并远程通知用户，提升家庭安全。
- 有人质疑此类功能是否真需 AI，认为简单的声音传感器即可实现，但 AI 能更好区分不同声音源。
- 智能手机替代了过去众多为视障人士设计的专用设备，如 OCR 转语音、钞票面额识别等，成本更低且功能更全面。
上周在 Mac 上：信心的丧失 (Last Week on My Mac: Losing confidence) #
https://eclecticlight.co/2025/11/30/last-week-on-my-mac-losing-confidence/
文章讨论了 macOS 系统近年来频繁出现的隐性错误问题，导致用户对系统的信心逐渐丧失。作者以自身经历为例，指出许多问题如 Spotlight 搜索不到文本文件、时钟定时器空白失效等，系统均未提供明确错误提示，仅将问题记录在日志中，用户难以排查。
作者强调，缺乏清晰、诚实的错误报告机制严重损害了用户信心。例如，Safari 保存的 Web Archive 文件无法打开，系统仅显示空白窗口，无任何错误信息，迫使用户自行寻找替代方案（如改用 PDF 格式），并传播“Web Archive 已损坏”的负面印象。
文章指出，这种沉默的故障不仅影响用户体验，也削弱了用户对苹果产品长期依赖的意愿。当用户无法获得有效反馈，又无法通过支持渠道获得解决方案时，只能选择重装系统甚至恢复出厂设置，但问题仍可能重现，进一步加剧失望情绪。
作者还将问题延伸至人工智能领域，批评 AI 用“幻觉”一词淡化其生成错误的严重性，导致用户信任崩塌，甚至引发法律纠纷。
评论区中，有用户反映在使用 Sequoia 系统时遇到应用损坏提示、无法正常弹出网络磁盘等问题，进一步印证了系统稳定性问题。部分用户表示对 macOS 的信心已降至低点，甚至考虑转向 Windows 或 Linux 系统。
有评论建议，若仍想使用 Mac，可考虑购买较旧型号以运行更稳定的旧版 macOS，但这也带来安全性和兼容性风险。而转向 Windows 被认为风险更高，如同“跳进熔炉”。
HN 热度 413 points | 评论 254 comments | 作者：frizlab | 1 day ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46114599
- macOS 从引入 iOS 风格设置面板开始，系统逻辑结构变得混乱，用户体验显著下降，令人怀念早期的清晰设计。
- Catalyst 应用移植自 iOS，存在严重适配问题，尤其在键盘操作和功能完整性方面表现不佳。
- Apple 高层领导力不足，导致跨平台软件质量下降，尤其在 tvOS 等设备上的应用问题长期得不到修复。
- Notes 应用在分离窗口编辑时频繁崩溃，且剪切操作存在数据丢失和撤销历史失效的问题。
- 截图工具在多显示器环境下区域选择异常，且复制到剪贴板功能不稳定，需频繁重启应用。
- 旧版 Windows 截图工具在重写后也存在类似问题，说明跨平台工具开发存在普遍挑战。
- 用户希望截图功能能独立设置保存路径和复制到剪贴板，类似 KDE Plasma 的 Spectacle 工具。
- 从 2010 年“Back To The Mac”发布会起，苹果开始转向以 iOS 为中心，Mac 系统逐渐沦为次要平台，导致其发展动力不足。
- 自动保存机制在系统和第三方应用中混用，语言和行为不一致，给用户带来困惑。
- 某些系统漏洞（如无密码 root 权限）暴露了苹果在安全和质量控制上的严重问题。
- iOS 新版本中关闭蓝牙需要更多点击步骤，操作繁琐，影响使用效率。
- 尽管 Mac 硬件性能达到巅峰，但软件体验的退化使其吸引力下降，用户信心减弱。
- 框架笔记本（Framework Laptop）在软件体验和可定制性方面优于 Mac，尽管硬件配置略逊一筹。
- 对部分用户而言，框架笔记本的屏幕、键盘、触控板等硬件体验已足够，且软件生态更符合个人需求。
- 软件体验的优先级高于硬件配置，尤其在长期工作场景下，系统稳定性与可用性更为关键。
- 使用 ARM 芯片 Mac 后，携带外接电源已非必要，因此“带充电宝”不再是合理权衡。
Ghostty 编译为 WASM 兼容 xterm.js 的 API (Ghostty compiled to WASM with xterm.js API compatibility) #
https://github.com/coder/ghostty-web
Ghostty for the web 是一个基于 WebAssembly 的浏览器终端实现，兼容 xterm.js 的 API，提供真正的 VT100 终端功能。它使用与原生 Ghostty 应用相同的经过实战验证的终端解析器，确保在复杂脚本（如梵文、阿拉伯文）和特殊控制序列（如 XTPUSHSGR/XTPOPSGR）上的正确渲染与支持。
该库体积小，仅约 400KB 的 WASM 包，无运行时依赖，适合嵌入各类 Web 应用。它最初为 Mux（一个用于隔离并行智能开发的桌面应用）而构建，但设计上可广泛使用。
安装方式简单：npm install ghostty-web。使用时只需替换导入路径即可从 xterm.js 迁移，代码兼容性高。支持通过 WebSocket 实现前后端通信，适用于构建在线终端或开发环境。
项目基于 Ghostty 的源码，通过 Zig 编译为 WASM，并应用少量补丁以暴露所需功能。未来计划直接使用官方发布的 WASM 版本，进一步提升稳定性和性能。
项目由 Coder 团队维护，采用 MIT 开源协议，欢迎贡献与使用。可通过本地命令行快速体验：npx @ghostty-web/demo@next，启动后即可在浏览器中运行真实 Shell。
HN 热度 380 points | 评论 112 comments | 作者：kylecarbs | 1 day ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46110842
- Ghostty 通过 WebAssembly 编译并兼容 xterm.js API，已实现浏览器端的 VT100 终端功能，具备成为 xterm.js 替代品的潜力。
- 当前性能尚不理想，主要瓶颈在于视口数据获取方式较为低效，未来计划引入新的 RenderState API 以提升渲染性能。
- 项目目前仍处于概念验证阶段，性能优化工作尚未深入，但已展现出良好的可扩展性和开发效率。
- 与 xterm.js 相比，Ghostty 更注重终端协议的正确性实现，强调对 VT100 标准的严格遵循，而非简单模拟。
- 有人指出“不是 JavaScript 仿照”这类表述可能引发误解，认为所有终端模拟器本质上都是对原始终端的近似实现。
- Ghostty 的 WASM 实现方式在性能上具备潜力，尤其适合对渲染效率要求高的场景，未来可能优于纯 JS 实现。
- 已提供在线演示环境，支持通过 Wasmer 运行，用户可直接体验，但部分浏览器（如 Firefox）存在 CORS 问题，已修复。
- Ghostty 被用于构建 macOS 应用，实现笔记标题的模糊搜索功能，实际应用效果良好。
- 项目核心库 libghostty 被用于实现终端会话持久化工具，可替代 shpool 或 tmux 的部分功能，支持快速恢复终端状态。
- 用户反馈 Ghostty 支持文本搜索功能，已在主分支合并，提升调试效率。
- 多标签支持已在最新版本中实现，用户可通过切换更新频道启用。
- 有开发者将 Ghostty 集成进 Unreal Engine 5，用于 3D 游戏开发调试，结合远程控制 API 可实现自动化操作。
- 项目使用 Zig 语言编写，虽带来高性能和跨平台优势，但部分 Linux 发行版（如 Debian）尚未提供最新版本，安装存在障碍。
OpenAI 宣布“代码红”以应对谷歌在 AI 竞赛中的追赶 (OpenAI declares ‘code red’ as Google catches up in AI race) #
https://www.theverge.com/news/836212/openai-code-red-chatgpt
OpenAI 已宣布进入“代码红”状态，反映出其在人工智能竞赛中面临的巨大压力。公司首席执行官萨姆·阿尔特曼在内部备忘录中表示，为应对竞争对手的快速追赶，将暂停包括广告、购物、健康助手及个人助理 Pulse 在内的多项新项目，集中资源提升核心产品 ChatGPT 的表现。
重点改进方向包括提升响应速度与系统稳定性、增强个性化功能以及扩大问题回答能力。公司还计划设立每日专项会议，并临时调整团队人员以加速开发进程。
这一举措标志着 OpenAI 从此前的领先优势向激烈竞争的转折点。此前，谷歌在 ChatGPT 推出后也宣布过“代码红”，如今其 AI 战略已见成效。谷歌的用户基数持续增长，尤其是凭借 Nano Banana 图像生成模型等工具获得关注，其最新 AI 模型 Gemini 3 在多个行业基准测试中表现超越对手，进一步加剧了 OpenAI 的压力。
当前 AI 领域的竞争已进入白热化阶段，OpenAI 正面临前所未有的挑战，而谷歌的强势回归正在重塑整个行业格局。
HN 热度 357 points | 评论 441 comments | 作者：goplayoutside | 8 hours ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46121870
- OpenAI 可能自 2024 年中以来未能成功完成一次完整的模型预训练，这与其技术实力和过往成就形成反差，引发外界对其研发能力的质疑。
- 有用户发现 ChatGPT 5.1 的知识截止日期为 2024 年 6 月，暗示其模型更新可能停滞，这在当前 AI 快速迭代背景下显得异常。
- 尽管 OpenAI 在某些明确任务中仍能生成可用代码，但在复杂、非结构化任务中容易产生逻辑混乱或无意义的“幻觉”输出，导致实际使用效果不佳。
- 与 OpenAI 相比，Claude 和 Gemini 在代码重构、分步解释和理解业务目标方面表现更优，尤其对经验不足的开发者更具帮助。
- Gemini 在处理代码重构时能按步骤拆解、接受反馈并动态调整，提供清晰解释，显著提升开发效率和体验。
- 有开发者指出，GPT-5.1 Codex 在代码生成和与现有代码库集成方面表现最佳，但其响应速度较慢，影响使用流畅性。
- 部分用户认为，GPT 在数学和系统设计等复杂问题上表现优于 Claude 和 Gemini，尤其在需要深度推理的场景中更具优势。
- 有开发者强调，虽然 GPT 在代码审查方面表现出色，但在生成代码时容易出错，尤其在实际运行环境中难以通过测试。
- 一些用户认为，当前主流大模型在代码生成上仍存在“表面流畅但实质错误”的问题，需谨慎使用，不能完全依赖。
如何参加会议 (How to Attend Meetings) #
https://docs.google.com/presentation/d/1l7s1aAsNPlNhSye8OsMqmH6pMR32OYGGdLT6VKyFaQE/edit#slide=id.p
google 文档上的 slide，讲解如何参加会议，目前这个文档已经被删除。
HN 热度 334 points | 评论 172 comments | 作者：spagoop | 1 day ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46112906
- 会议文化普遍存在，即使提出改进意见也难以改变现状，如要求议程、准备说明等常被忽视。
- 作为管理者，拥有足够的权力可以拒绝参加无意义的会议，但需明确表达拒绝理由，如“没有议程无法参会”。
- 拒绝参会可能带来风险，如他人做出错误决策，最终需由自己来补救，因此需权衡利弊。
- 管理者应信任团队成员能独立决策，而非事事干预，但需在事后提供反馈与支持，而非直接否决。
- 允许团队成员犯错并承担后果，是培养其能力的最佳方式，过度干预反而阻碍成长。
- 会议决策责任应明确归属，若因未参会导致问题，说明前期沟通不足，而非简单拒绝参会。
- 真实职场中“说不”需有策略，不能仅靠一句拒绝，而应主动推动沟通、明确需求、持续跟进。
- 网络上流行的“拒绝会议”建议多为情绪宣泄，缺乏实际场景考量，难以落地。
- 与其提供泛泛而谈的建议，不如分享真实经历与结果，更具参考价值。
- 会议质量与个人责任感相关，若项目成功是共同目标，应主动参与而非逃避。
- 会议效率低下是系统性问题，仅靠个人拒绝无法解决，需推动组织层面的改变。
- 会议中存在大量“隐形决策者”，他们可随意提供反馈或否决，导致决策缓慢甚至停滞。
- 作为上级，若不信任下属决策能力，应通过辅导提升其能力，而非亲自参与每一场会议。
- 会议中“不发言”不等于“不负责”，但若最终需承担后果，说明前期参与不足。
- 会议质量与议程、准备、目标清晰度密切相关，缺乏这些要素的会议注定低效。
- 会议决策的后果可能影响个人职业声誉，即使头不“在”线上，也需关注关键决策。
2025 编译器优化圣诞月 (Advent of Compiler Optimisations 2025) #
https://xania.org/202511/advent-of-compiler-optimisation
Matt Godbolt 宣布启动“2025 编译器优化圣诞月”（Advent of Compiler Optimisations 2025）项目，从 12 月 1 日到 12 月 25 日，每天发布一篇博客文章和视频，介绍一个有趣的 C 或 C++ 编译器优化技巧。
内容涵盖从底层架构特定优化到高层级优化的广泛主题，主要基于 x86-64 架构，也涉及 64 位和 32 位 ARM 架构。每期内容将深入讲解优化的适用条件、如何解读生成的汇编代码，以及优化不生效的场景。
该项目历时约一年筹备，兼具深度与趣味性，旨在展示现代编译器的强大能力。观众可通过博客标签、YouTube 订阅或视频合集追踪每日更新。
作者 Matt Godbolt 是芝加哥的 C++ 开发者，现就职于 Hudson River Trading，同时是播客《Two’s Complement》的联合主持人。该博客内容为个人观点，不代表雇主立场。
HN 热度 324 points | 评论 54 comments | 作者：vismit2000 | 14 hours ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46119500
- 应该在自己熟悉的抽象层级上工作，同时理解其下一层级的运作机制，这有助于在问题出现时快速定位和解决。
- 理解底层技术（如 JVM）对优化代码有实际帮助，尤其在复杂系统如医疗软件中。
- 了解底层技术不仅实用，也带来乐趣，是长期职业发展的宝贵经验。
- Matt Godbolt 从基础开始讲解编译器优化，避免一上来就深入复杂指令集，使内容更易理解。
- Matt Godbolt 对 C/C++ 社区贡献巨大，其编译器探索工具极大地提升了开发者的工作效率。
- 有人惊讶地发现 Godbolt 是真实存在的个人，而非虚构角色。
- 代码合并技术（如 SQLite 的 amalgamation）本质上是统一构建（unity build），能带来 5-10% 的性能提升。
- 统一构建在构建时间上有优势，但已被 LTO（链接时优化）在多数场景下取代。
- LTO 在非增量构建中通常比统一构建更慢，因此统一构建在某些特定场景仍有用。
- 在交叉编译 Qt 应用时，LTO 并未带来明显性能提升，可能与代码结构或编译器版本有关。
- LTO 对高度面向对象的代码（如 GUI 应用）优化效果有限，因为虚函数调用难以完全消除。
- 若要从 LTO 中获得显著收益，需链接包含中间表示（IR）的 Qt 库，且优化难度较大。
- LTO 是链接时优化，允许编译器在整个程序范围内进行优化。
- 对于长期项目，建议使用 -O2 作为默认优化级别，无需频繁调整编译器标志。
- 编译器作者会持续优化默认标志，开发者无需过度干预。
- 过度依赖短期性能波动来调整编译标志可能导致错误决策，因为性能本身存在随机波动。
- 代码结构的变化可能影响缓存友好性，从而改变性能表现，而非优化标志本身。
- -O2 -march=native -mtune=native 是一个合理的优化组合，可启用 AVX 等指令集。
- 若需支持多架构，应避免使用 -march=native，而应手动处理不同 CPU 版本的代码分发。
- 可使用 x86_64-v2 或 x86_64-v3 等预定义架构级别，比按日期指定更可靠。
- -O2 本身不决定是否启用 AVX，这由 -march 选项控制，-O2 仅启用部分向量化。
- CPU 发布日期不能保证支持所有指令集扩展，例如 ARM 的 SVE 或 Intel 不同型号的 AVX 支持差异。
- 尽管存在例外，x86 架构上较新 CPU 通常具备较完整的指令集支持。
- 为支持不同 CPU 特性，应通过条件编译或运行时分发机制实现多版本代码。
- 建议在编译时启用 -fdata-sections 和 -ffunction-sections，并在链接时使用 -Wl,–gc-sections 以移除未使用的代码。
Instagram 首席执行官下令员工自 2026 年起每周五天返办公室 (Instagram chief orders staff back to the office five days a week in 2026) #
Instagram 首席执行官亚当·莫斯塞里（Adam Mosseri）宣布，自 2026 年 2 月 2 日起，美国地区拥有固定工位的员工将恢复每周五天到办公室上班。这一政策旨在提升团队创造力与协作效率，应对日益激烈的市场竞争。
该决定基于一份名为《打造 2026 年的成功文化》的内部备忘录。莫斯塞里强调，面对面工作能显著增强创意与协作，尤其在纽约办公室这种线下文化浓厚的环境中，他本人深有体会。
为提升效率，备忘录还提出多项配套改革措施：
- 每六个月取消所有定期会议，仅保留“绝对必要”的会议；
- 员工可主动拒绝干扰专注时间的会议，优先保障产品开发时间；
- 推崇用产品原型替代 PPT 演示，以更真实地测试社交互动效果；
- 所有策略文档不得超过三页，且需遵循统一模板；
- 建立更正式的“破局机制”，明确决策责任人（DRIs），每周召开优先事项协调会，确保问题在数日内解决。
此外，旧金山（MPK）办公室将从 MPK21 迁至 MPK22，员工将获得固定工位。部分员工可申请转至旧金山办公室，若通勤时间相当或更优。纽约办公室因空间限制，暂不强制全员返岗。
该政策不适用于目前远程办公的员工，XFN 合作方仍遵循各自组织规定。
莫斯塞里表示，2026 年将面临挑战，但他对团队的进展和未来规划充满信心，希望通过这些变革推动 Instagram 实现更具创造力、勇气与匠心的发展。
HN 热度 291 points | 评论 401 comments | 作者：mfiguiere | 1 day ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46113092
- 远程办公的生产力问题本质上是员工责任感和工作态度问题，而非工作地点问题，真正负责的员工无论在何处都能保持高效。
- 企业推动返岗并非出于生产力考量，而是为了削弱员工议价能力，控制劳动力，尤其是在白领人才难以替代的背景下。
- 远程办公让员工拥有更多选择权，如跨公司兼职、灵活工作时间等，这迫使企业重新思考雇佣关系，因此返岗政策是企业对员工权力扩张的反制。
- DEI（多元化、公平与包容）政策的退潮并非因为高管受社交媒体影响，而是因为员工开始组织起来，要求解决结构性问题，这威胁到了现有权力结构。
- DEI 政策在实践中常被用作人力资源工具，而非真正推动公平，反而压制了不同意见，导致组织内部矛盾加剧。
- 对于非少数族裔员工而言，DEI 政策可能显得无关紧要，真正影响工作体验的是薪资、工时、假期和福利等实际问题。
- 少数族裔员工指出，即使在有 DEI 政策的公司，基于姓名的种族歧视依然存在，因此 DEI 政策的真正价值在于打破招聘中的隐性偏见。
- DEI 政策的执行方式存在严重问题，如压制批评、定义模糊、强制遵循特定意识形态，反而加剧了群体对立。
- 一些人认为 DEI 被用作掩盖企业裁员和海外外包的道德借口，实际导致企业文化恶化，团队合作减少，项目失败频发。
- 在资源有限的环境中，DEI 政策可能被权力集团利用来巩固自身地位，而非真正实现公平，最终导致社会矛盾激化。
- 真正的公平应基于对每个人的平等对待，而非基于身份标签的差别对待，过度强调身份可能固化偏见而非消除。
高收入岗位流失削弱住房需求 (High-income job losses are cooling housing demand) #
https://jbrec.com/insights/job-growth-housing-demand-metro-analysis-2026/
本文发布于 2025 年 11 月 12 日，由 John Macke 撰写，分析当前美国住房市场需求变化与就业趋势之间的关系。文章指出，尽管全国就业增长放缓，但各主要城市表现差异显著。
在就业方面，多数大都会区的岗位增长速度低于长期平均水平。其中，夏洛特（Charlotte）表现突出，2025 年就业增长率达 2.6%，主要得益于专业服务业的强劲增长（+4.5%），为住宅销售市场带来积极支撑。而奥斯汀（Austin）和丹佛（Denver）则明显放缓，增长率分别为 0.8% 和 0%，远低于其历史平均水平（分别为 3.8% 和 2.3%），反映出高收入行业收缩的迹象。
高收入行业如信息、专业服务和金融活动在多数城市出现萎缩，而教育和医疗行业则持续扩张，全国范围内教育与医疗就业同比增长 3.3%，远高于长期平均增速 2.1%。这类岗位多为低薪职位，更倾向于产生租赁需求，而非购房需求。
文章强调，就业结构比单纯的就业增长数量更为关键。依赖低薪岗位增长的城市，其住宅销售需求可能面临压力。相比之下，高收入岗位集中的城市，如夏洛特，仍具备较强住房购买力。
总体来看，高收入岗位流失正在削弱住宅市场的需求动力，尤其对房价和新房销售构成下行压力。未来住房市场表现将更加依赖于各城市产业结构的健康程度与高薪就业的恢复能力。
HN 热度 282 points | 评论 496 comments | 作者：gmays | 1 day ago #
https://news.ycombinator.com/item?id=46110908
- 当前房价与利率组合远超普通家庭收入承受能力，按收入三分之一用于房贷计算，多数地区难以负担购房。
- 传统“收入三分之一用于住房”的建议已不适用于当前高房价和高利率环境，许多家庭实际支出远超此比例。
- 即使在租金较低的地区，如旧金山，高收入家庭才能负担得起合理租金，普通家庭难以承受。
- 租房成本虽低于购房，但整体仍很高，且租房体验往往因房东管理问题而令人疲惫。
- 购房的隐性成本（如机会成本、长期债务）远高于租金，即使租金看似便宜，长期来看购房成本更高。
- 房屋不仅是居住场所，其土地价值因周边发展而增值，因此本质上是一种投资而非纯粹消费。
- 住房应被视为投资而非人人必须拥有的权利，社会应正视无法人人购房的现实。
- 增加住房供给是解决高房价的唯一可行方案，但现有业主普遍抵制新建住宅，阻碍了供给增长。
- 新建住宅通常会提升周边房产价值，因此对现有业主有利，但实际推动建设仍面临巨大阻力。
- 住房消费的本质是支付“使用成本”，即使自住也应计入机会成本，即放弃的潜在租金收入。
Hacker News 精彩评论及翻译 #
Apple Releases Open Weights Video Model #
https://news.ycombinator.com/item?id=46118991
Apple has a video understanding model too. I can’t wait to find out what accessibility stuff they’ll do with the models. As a blind person, AI has changed my life.
devinprater
苹果也有一个视频理解模型。我迫不及待地想知道他们将会用这些模型来做什么辅助功能的事情。作为一个盲人，人工智能改变了我的生活。
Anthropic acquires Bun #
https://news.ycombinator.com/item?id=46124566
I’ll be honest, while I have my doubts about the match of interests and cohesion between an AI company and a JS runtime company I have to say this is the single best acquisition announcement blog post I’ve seen in 20 years or so.
Very direct, very plain and detailed. They cover all the bases about the why, the how, and what to expect. I really appreciate it.
Best of luck to the team and hopefully the new home will support them well.
andrewl-hn
说实话，尽管我对一家AI公司和一家JavaScript运行时公司之间的利益匹配度和凝聚力有所怀疑，但我必须说，这是我20多年来见过的最好的一次收购公告博文。
非常直接，非常平实且详尽。他们全面阐述了收购的原因、过程以及未来的期望，我对此非常欣赏。
祝团队好运，也希望新东家能给予他们充分的支持。
What will enter the public domain in 2026? #
https://news.ycombinator.com/item?id=46118773
The length of copyright is absurd. Corporations have hijacked a concept that should exist on human timescales.
Ideally, a child could legally provide their own spin on IP they consumed by the time they reach adulthood. But also, people need to make a living.
I actually think the original 14+14 year copyright is the right balance. It gives people time to make their profits, but also guarantees the right of people to tweak and modify content they consume within their lifetime. It’s a balanced time scale rather than one that exists solely to serve mega corporations giving them the capability to hold cultural icons hostage.
bcrosby95
版权的期限太荒谬了。公司已经劫持了一个本该存在于人类生命周期内的概念。
理想情况下，等一个孩子成年时，他们应该能够合法地对他们接触过的知识产权进行再创作。但与此同时，人们也需要谋生。
我实际上认为最初的“14+14年”版权期限才是正确的平衡点。它让人们有时间获得利润，同时也保障了人们能够在自己有生之年对所消费的内容进行调整和修改的权力。这是一个平衡的时间尺度，而不是一个仅仅为了服务那些能够将文化瑰宝扣为人质的巨型公司而存在的制度。
Google, Nvidia, and OpenAI #
https://news.ycombinator.com/item?id=46109774
“advertising would make ChatGPT a better product.”
And with that, I will never read anything this guy writes again :)
RoddaWallPro
“广告会让 ChatGPT 成为一个更好的产品。”
得了吧，就冲这句话，我以后再也不会看这家伙写的东西了 :)
Apple Releases Open Weights Video Model #
https://news.ycombinator.com/item?id=46119040
As a blind person, AI has changed my life.
Something one doesn’t see in news headlines. Happy to see this comment.
densh
作为一个盲人，AI改变了我的生活。 这是新闻头条里看不到的东西。很高兴看到这条评论。
India orders smartphone makers to preload state-ow… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46113202
I’m shocked
India is currently run by a nationalist regime headed by the so called “butcher of Gujarat”[1], there isn’t much that would shock me wrt to that lot’s totalitarian tendencies.
[1] https://en.wikipedia.org/wiki/Public_image_of_Narendra_Modi
MonkeyClub
我感到震惊。 印度目前由一个民族主义政权治理，该政权由所谓的“古吉拉特屠夫”领导[1]，对于这帮人的极权倾向，已经没有什么能让我感到惊讶的了。
[1] https://en.wikipedia.org/wiki/Public_image_of_Narendra_Modi
Mozilla’s latest quagmire #
https://news.ycombinator.com/item?id=46114263
Firefox was seriously a better browser, not just “implements standards better”. It ran faster, it had tabs (wow!) and at one point it got Firebug which let you have a console INSIDE the browser that showed information you could print with console.log, I kid you not.
It was a better browser through and through, maybe because MS slept on IE or maybe not, but in the end it isn’t revisionist to say they beat MS’s proverbial posterior because the browser was better.
embedding-shape
Firefox曾是一款真正更优秀的浏览器，而不仅仅是“更好地实现了标准”。它运行速度更快，还支持标签页（哇！），并且一度推出了Firebug，让你可以在浏览器内部拥有一个控制台，用来显示通过console.log打印的信息，这不是开玩笑的。
它各方面都是一款更出色的浏览器，或许是因为微软在IE上懈怠了，也可能不是，但最终，说它因为浏览器本身更优秀而打败了微软，这并非事后之见。
Instagram chief orders staff back to the office fi… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46113474
“We’re also offering the option to transfer from the MPK to SF office for those people whose commute would be the same or better with that change.”
So wait, you’ll be able to switch offices even though your team might be in the second one? What’s the benefit of working remote from your team but next to random, noisy people?
kkolybacz
对于那些通勤时间不会变得更差，甚至可能因此改善的员工，我们同样提供从MPK（芒廷维尤）办公室调任至旧金山办公室的选择。”
等等，这意味着即使你的团队可能在另一个办公室，你依然可以调换工作地点吗？那和团队远程办公，却待在一群陌生又嘈杂的人旁边有什么区别呢？
Cartographers have been hiding illustrations insid… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46110519
When I was a cartographer in the 1500s I used to hide dragons, sea serpents and the occasional heretical inscription in the blank bits, because at least back then the Holy Roman Emperor had the decency to pretend he didn’t notice as long as the tax broders were correct.
Now look at us: the Swiss federal cartographers, salaried, pensioned, triple-proofread, still cannot resist smuggling a naked woman and a cheeky marmot into the official topography. And the admisntration? They wait until the perpetrator has safely retired on full index-linked benefits, then solemnly announce the marmot will be “removed in the next revision cycle, pending environmental-impact assessment of the pixel.”
This is what passes for rebellion inside the European regulatory state: a rodent drawn at 1:25 000 scale that offends precisely no one and will be erased by a civil servant who wasn’t even born when it was sketched. Truly the revolutionary spirit of our continent has been reduced to a change-request ticket with fourteen mandatory approvers and a carbon-copy to Bern.
I fill in another compliance form and weep for the age when men risked the stake for a badly drawn leviathan.
keepamovin
十六世纪我当制图师的时候，总爱在空白处藏些龙、海蛇，偶尔还会夹带些异端题词，因为至少那时候，神圣罗马帝国还算有体面，只要税单无误，就假装没看见。
再看看现在我们：瑞士联邦的制图员，有薪水、有退休金，经过三重校对，却还是忍不住要在官方地形图里塞进一个裸体女人和一只调皮的土拨鼠。至于管理部门呢？他们要等始作俑者拿着全额通胀挂钩的退休金安享晚年之后，才庄严宣布，这只土拨鼠“将在下一次修订周期中移除，前提是完成对其像素的环境影响评估”。
这就是欧洲监管体系下的所谓反抗：一只按1:25000比例尺画下的啮齿动物，谁看了都不冒犯，最终会被一个在它画成时还没出生的公务员擦掉。我们大陆的革命精神，果真就退化成了一张需要十四位强制审批人的变更申请单，还要抄送一份给伯尔尼。
我只好再填一份合规表格，为那个曾有人因画了一条糟糕的利维坦而面临火刑的年代而哭泣。
India orders smartphone makers to preload state-ow… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46113588
Sounds so authoritarian. Luckily, in the UK you only have to scan your face and ID to access cat photos.
wosined
听起来太独裁了。幸运的是，在英国，你只需要刷脸和身份证就能访问猫咪照片。
Anthropic acquires Bun #
https://news.ycombinator.com/item?id=46126387
I work on Bun.
Happy to answer any questions
Jarred
我用 Bun。
很乐意回答任何问题。
The Penicillin Myth #
https://news.ycombinator.com/item?id=46110840
In my opinion, we’re possessed by a cultural epidemic of think pieces doing rich and nuanced science history, but wrongly framed in the form of correcting “myths” that, in their substance amount to quibblings over narrative emphasis. It’s easy to get taken in by the framing because it truly is enlightening, and the argument goes down so smooth because its embedded in a rich, curious, and fascinating scientific history that otherwise embodies best practices I would happily celebrate.
But the key details about the story of penicillin are that a moldy plate showed bacteria-free clearing, Fleming saw it, isolated the mold, proved its germ-killing filtrate and published the finding, which is the heart of the story and which is not a myth.
I’m sure it’s true enough that St Mary’s windows were usually kept shut to keep pathogens in and contaminants out, that London’s August 1928 cold snap would have slowed staph growth, that Fleming’s first notes Or 8 weeks later than the actual event, and that a modern plate seeded with bacteria first will not produce the celebrated halo unless the mold is given a head start. The article makes much of the fact that today’s researchers cannot reproduce the famous halo if they add staph first, yet that difficulty rebuts a sequence Fleming never claimed to have used.
These points are significant, even fascinating, yet the article inflates them into a strobe-lit “MYTH” banner, turning normal human imprecision about times and temperatures into evidence of wholesale fiction, which abuses the ordinary friction of any retrospective account and punishes the story for the very human messiness that makes it instructive.
The window quibble, the incubator gap, and the replication protocol do not touch the central, uncontested fact that chance contamination plus observational curiosity gave medicine its first antibiotic.
glenstein
在我看来，我们正被一种文化性的“深度评论”所困扰，这些评论对科学史进行了丰富而细致的探讨，但其框架却错误地被设定为在纠正“神话”，而这些所谓的“神话”在实质上，不过是关于叙事侧吹毛求疵的争论而已。人们很容易被这种框架所吸引，因为它确实能启发思考，而且其论证过程之所以听起来那么顺畅，是因为它蕴含在一段丰富、新奇且引人入胜的科学史中，而这段科学史本身所体现的最佳实践，是我乐于称颂的。
但青霉素故事的关键细节在于，一个发霉的培养皿出现了无细菌的 clearing（抑菌圈），弗莱明看到了这一点，分离了霉菌，证明了其过滤液的杀菌作用并发表了这一发现，这才是故事的核心，而这并非什么神话。
我当然相信，圣玛丽医院的窗户通常是为了隔绝病原体、防止污染而紧闭的；1928年8月伦敦的寒流本就会减缓葡萄球菌的生长；弗莱明的第一篇笔记是在事件发生八周后才写的；而且，如果先在培养皿中接种细菌，现代的实验也无法重现那个著名的 halo（抑菌圈），除非霉菌有先发优势。这篇文章大肆渲染一个事实：即今天的研究者如果先加入葡萄球菌就无法重现那个著名的 halo，但这种反驳所针对的，是弗莱明从未声称使用过的实验流程。
这些点很重要，甚至很有趣，但文章却将它们夸大为闪烁着“神话”大字的横幅，将人类在时间和温度上的正常不精确性，变成了整个故事纯属虚构的证据。这不仅滥用了一切回顾性叙述中都存在的正常摩擦，还因为这个故事本身具有的、使其具有教育意义的人类混乱性而惩罚了它。
关于窗户的争论、培养箱的缺失，以及复现实验的流程，都无法触及一个核心且无可争议的事实：即偶然的污染加上观察的好奇心，为医学带来了第一种抗生素。
What will enter the public domain in 2026? #
https://news.ycombinator.com/item?id=46117301
To avoid the advent calendar, this may be more useful:
https://en.wikipedia.org/wiki/2026_in_public_domain
Arainach
为避免使用圣诞倒数日历，这个可能更有用：
https://en.wikipedia.org/wiki/2026_in_public_domain
OpenAI declares ‘code red’ as Google catches up in… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46126517
I can generate $20 billion in ARR this year too! I just need you to give me $100 billion and allow me to sell each of your dollars for 0.2 dollars.
stack_framer
我今年也能创造200亿美元的ARR！只需要你给我1000亿美元，然后允许我以0.2美元的价格卖掉你的每一美元。
Instagram chief orders staff back to the office fi… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46117935
It’s not about productivity at all. These same companies were commissioning studies during Covid that told their analysts “look how productive our employees are now that they are working from home!”
It’s about crushing labor.
WFH forces employers to compete. It gives a lot of power to employees, because they can apply for far more roles, work fewer hours, moonlight for multiple companies, etc, apply for other jobs during work hours, etc. These companies know that white collar workers are not fungible. Their intellectual workers are genuinely very difficult to replace and produce a lot of value.
For talent that isn’t fungible, it’s RTO. For talent that is fungible, offshoring.
imcrs
这根本就不是关于生产力的问题。在新冠疫情期间，这些公司同样委托了相关研究，并告诉他们的分析师：“看看我们的员工现在在家办公效率有多高！”
其本质是为了打压劳工。
远程办公迫使雇主之间展开竞争。它赋予了员工极大的权力，因为他们可以申请更多的工作机会、减少工作时间、同时在多家公司兼职、在工作时间申请其他职位等等。这些公司心知肚明，白领员工并非可以随意替代的标准化商品。他们的知识型员工确实极难替代，并且能创造巨大的价值。
对于不可替代的人才，就要求他们返回办公室（RTO）。而对于那些可替代的，则选择外包离岸。
Instagram chief orders staff back to the office fi… #
https://news.ycombinator.com/item?id=46117376
Reading all of these takes stating WFH leads to poor productivity simply doesn’t make sense to me.
If your employees cannot be trusted to fulfil their responsibilities (whether in an office, their home or a tent in a woodland) that is not a geographical issue. It is a mentality issue and you are always going to face productivity issue from that employee regardless of from where they work.
I’ve been told time and time again by an array of managers in a bunch of departments and companies that my productivity never changes. That is regardless of whether I am travelling or at home. This is including being in Sri Lanka during their worst economical crisis and facing power cuts of 8 - 12 hours everyday. As a responsible adult I prepared in advance. I bought power banks which could charge my laptop and ensured they were charged when the power worked. I bought SIM cards for all mobile networks and ensured I had data. It really is simply a matter of taking responsibility of one’s situation and having a sense of respect for, and from, your employer/employee.
Forcing people into working conditions in which they are uncomfortable is only going to harbour resentment towards the company and if you are in a country where workers actually have real rights you will have a hard time firing them.
I fear that this is all simply a smokescreen for the authoritarian shift which has occurred throughout the globe. It started pre pandemic and was exasperated during it. Scary times lay ahead.
makingstuffs
通读所有这些评论后，我实在无法认同“远程办公导致生产力低下”这种说法。
如果你的员工无法信任他们能履行职责（无论是在办公室、家里还是在森林里的帐篷里），那不是地理位置的问题，而是心态问题。无论他们在哪里工作，你都会因此面临该员工的 productivity 问题。
我曾被许多不同部门和公司的经理反复告知，我的生产力从未有过变化。无论我是在出差还是在家，情况都是如此。这包括在斯里兰卡遭遇其最严重的经济危机，每天面临8到12小时的停电时也是如此。作为一个负责任的成年人，我提前做好了准备。我买了可以给笔记本电脑充电的充电宝，并在有电时确保它们是满电的。我买了所有移动网络的SIM卡，确保自己有数据连接。这真的完全是个人对自己情况负责，以及与雇主/雇员之间相互尊重的问题。
强迫人们在令他们感到不适的工作环境中工作，只会让他们对公司心生怨恨。而且，如果你在一个工人拥有真正权利的国家，你将很难解雇他们。
我担心，这一切都不过是为全球范围内发生的威权转变而设的烟幕弹。这种转变在疫情前就已开始，并在疫情期间愈演愈烈。可怕的时代即将来临。